Премьер-министр Японии Фумио Кисида во время борьбы за свой высший правительственный пост много толковал о каком-то "новом капитализме": эта концепция, мол, должна сочетать поощрение самой широкой и свободной личной инициативы, мощного личного материального успеха с пониманием особой важности увеличения благосостояния честно трудящихся народных масс. Мысль, надо сказать, нехитрая и неоригинальная, вполне в нормальном леволиберальном духе. Кисида, кстати, принадлежит к именно этому крылу правящей в Японии партии и, что самое удивительное, на посту премьера он реально, по-честному взялся воплощать в жизнь свои идеи – особенно на фронте борьбы за повышение зарплат.
Надо сказать, что заметное давление на бизнес на таком направлении началось еще при ныне бывшем премьере, отъявленном ястребе правого крыла Синдзо Абэ – тот жестко критиковал крупные корпорации за то, что при гигантских доходах и свободных деньгах они не слишком раскошеливаются на своих служащих. И это мешает расширению потребительского спроса, препятствует росту экономики и в конечно итоге бьет по интересам самого биг-бизнеса. Такую линию продолжил и преемник Абэ, неудачник Суга, но Кисида впервые перевел разговор в плоскость конкретных цифр.
Уже после своей победы на парламентских выборах он провел конференцию по вопросам нового капитализма с участием руководства организаций крупного капитала и профсоюзов, где публично призвал предпринимателей в будущем году поднять зарплаты в среднем больше, чем на 3 процента. Организация ведущих предпринимателей, Федерация японского бизнеса (Кэйданрэн), в целом, между прочим, поддержала такую идею. И вот теперь ее стали воплощать в конкретные планы реформ, которые призваны подтолкнуть в нужном направлении все деловое сообщество страны.
Сегодня стало известно, что правительство Японии намерено ввести систему, при которой корпоративный налог с мелких и средних частных компаний может быть снижен максимум 40 процентов (на сорок!), если они увеличат зарплату своим сотрудникам более чем на 2,5 процента. Такое положение предполагается внести в проект налоговой реформы, которую сейчас готовят партии правящей в стране коалиции.
В Японии уже действует система финансовых льгот для частных фирм, поощряющая их к повышению зарплат. Теперь ее предполагается значительно расширить и конкретизировать. В частности, крупные компании (биг-бизнес мирового класса), согласно проекту реформы, могут получить даже 30-процентную скидку с корпоративного налога, если увеличат зарплаты своим работникам более чем на 4% и выделят средства на серьезное повышение их профессиональной квалификации.
В 2020 году средняя зарплата полностью занятого работника частной компании (любого размера) в Японии составляла 307,7 тыс. иен (более 2,7 тыс. долларов по текущему курсу) в месяц. Подчеркнем – это средняя температура по санаторию, где разрыв между полюсами не так офигителен, как в США, но все же чертовски велик.
! Орфография и стилистика автора сохранены
